电务公司：征程万里风正劲 锚定目标再奋进

    本报湖北武汉讯：“务必要拿出‘赶考’的状态、‘奋斗’的姿态，全力以赴推动公司高质量发展再上新台阶！”在电务公司近日召开的生产、安全、质量、经管、经营专题会上，全体干部职工备受鼓舞、信心满怀，将系列报告化作企业高质量发展的宏伟蓝图，在一次次热烈的掌声中坚定了新一年奋进的方向。
    咬定青山不放松。“实现百亿电务，如同一枚强心剂，使人干劲十足！”2022年，电务公司锚定“一主多元”发展战略，深耕高铁四电领域，滚动经营城轨市场，首次承揽中非工程，积极拓展新产业布局，稳固构筑起铁路、地铁、新兴产业三轮驱动新格局，交出了一份提振人心的高质量发展答卷。成绩面前，公司全员没有停下奋进的脚步，而是以守主业、保规模、提质量为着力点，持续优化经营结构，稳步增强人才素能，逐步提升防风险能力，齐心协力开拓“富有电务特色的一主多元”新局面。截至2月中旬，公司顺利中标宁波、南京、长沙等城市的地铁项目，多个“风光水储”工程相继收入囊中，经营势头疾飞猛进，经营氛围高涨浓烈。
    而今迈步从头越。“做好高质量发展的时代课题，绕不过项目管理升级的关键命题。”通过深入开展项目管理升级三年行动，结合PDCA循环管理方法，电务公司总结推广了430项促进项目高质量管理的好经验、好做法，获评国家“专精特新”企业，多项工程荣获国家优质工程奖。有长必有短。公司直面短板与不足，将提认知、锻本领、夯基础、强创新的新要求摆在台面上，结合“八个维度”“七对关系”，从体系建设、人才管理、降本增效、技术创新、提升质量、打造品牌等八个方面再续新力。今年复工以来，苏州地铁S1线、长株潭西环线项目紧抓品质管控，高质量通过单位工程验收；重庆轨道交通18号线、荆门光伏项目抢抓工程节点，持续掀起施工热潮；郑州地铁7号线、武汉地铁19号线项目常态化开展安全督查，努力达成“双零”目标……
    不破楼兰终不还。“高质量党建引领高质量发展。”面对复杂的外部形势、艰巨的发展任务，电务公司党委严格落实“第一议题”制度，持续完善“1236”党支部工作体系，创新推广“1+1+N”党务工作指南，广泛开展党建联建，大力推进党建工作在经营、生产、安全等领域深度融合。合肥地铁5号线项目党支部被命名为集团公司第五批“示范党支部”，温州市域S2号线项目党支部被评为“百日攻坚”先进集体。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，公司党委紧扣“高质量发展”核心主题，广泛宣贯“三论四度”理念，持续开展“五型”总部建设，创新打造“全域融合”“素养提升”“文化强企”“幸福家园”四大工程，着力强化党建工作在推动质量、效率和动力变革，实现由“规模数量型”向“质量效益型”转变方面的引领保障能力，为打好高质量发展三年行动“争先战”保驾护航。
    号角已吹响，成功须笃行。电务公司全体员工将坚定信心、真抓实干、知难而进，把此次系列工作会精神转化为务实行动，在高质量发展的道路上奋力谱写崭新篇章。
                                     （黄松河）

    栏目名称：高质量发展三年行动