淬炼本领正当“夏” 厉兵秣马蓄动能

本站湖北襄阳讯：6月25日至27日，一公司2025年职工职业技能比武竞赛在襄阳成功举办，来自各单位的74名技术骨干围绕电工、电焊工、算量、平面制图、测量、信息化操作六大竞赛项目展开激烈角逐，在焊花飞溅与数据流转间，上演了一场技能与匠心的巅峰对决。

本次技能竞赛以“理论笔试+技能实操”的形式开展，将专业知识和技能比拼双向融合，切实达到了“以赛促学、以学促练、以练促用”的预期效果。

“请各位选手将手机关机后放到指定位置，现在分发试卷。”随着监考人员的指令，理论考试在公司二楼会议室正式开始，考场上只有笔尖划过试卷的沙沙声。

本次理论考试采用闭卷形式，涵盖选择、判断、简答等多种题型，内容紧密结合国家规范和企业制度，既考查基础理论知识，又注重实操经验的总结提炼。为确保公平公正，试卷全程密封保管，成绩评定后由三名专业人员交叉复核，杜绝人为误差。此次理论考试占总成绩的30%，旨在引导职工夯实专业基础，克服“重操作、轻理论”的倾向。通过以考促学，让技术骨干们在比拼中发现知识短板，为后续技能提升找准方向。

电焊工实操比武现场（孙宇立 摄）

在实操比拼现场，六大工种在3个分赛场同步上演“速度与精度”的较量：电焊工在弧光闪烁间勾勒精准焊道，测量员扛着仪器在烈日下完成毫米级定位，算量员敲击键盘构建三维造价模型……

测量员实操比武现场（孙宇立 摄）

在信息化操作员“实战”中，键盘敲击声此起彼伏。选手们正与AI工具展开“协同作战”，120分钟内要完成三项任务：用AI生成指定主题的图片、撰写新闻报道、制作配套PPT。“一条优秀的指令词，基本格式包括你的根据是什么、你想要完成的动作、达成的目标和满足的个性化需求是什么？”选手赵俊杰谈到AI使用心得：“我们要成为AI的指导者，而非执行者。”

裁判组执行“双人巡查”制度，各工种裁判组长不时俯身检查选手操作，在评分表上认真记录。“实操占总成绩的70%，不仅看结果精度，更要看操作规范。”竞赛裁判支盼龙解释道，“比如电工的安全防护、焊工的文明作业，这些细节都纳入评分范围。”

表彰仪式现场（孙宇立 摄）

经过两天的激烈角逐，6个竞赛项目的18名选手从各项目中脱颖而出，公司2025年职工职业技能比武竞赛圆满落幕。在表彰大会上，公司党委副书记、工会主席王俊运用众多生动具体的实例，阐述了不同工种在推动企业发展中所发挥的关键作用，并激励全体员工立足本职岗位，积极进取，努力贡献自己的力量。

“这次荣获平面制图组第一，更让我明白操作是基础，匠心才是根本。”获奖选手张志强的感悟道出了大家的心声。参赛选手中，既有从业二十多年的“老工匠”，也有刚入职两年多的“00后”，不同年龄层的技能碰撞，展现出公司技能人才梯队的活力。

登高者方见远，奋斗者正青春。此次比武既是对职工技能水平的集中检阅，更是公司推进“人才强企”战略的生动实践。下一步，公司将以此次技能比武为契机，持续锻造高素质技能人才方阵，为高质量发展和转型升级筑牢人才支撑。（文/孙宇立 审核/戴燕 徐云华）